KARRIERE

Die richtige Zeit, der richtige Ort.

Die UNE Group stellt derzeit nicht aktiv ein — talentierte Menschen sind aber immer auf unserem Radar. Wenn Sie sich über das Formular unten vorstellen, prüft unser Team Ihre Bewerbung und meldet sich, sobald eine passende Gelegenheit entsteht.

WARUM UNE

In verschiedenen Marken, einem Team arbeiten.

Vielseitige Erfahrung

Eine UNE-Mitarbeiterin ist nicht auf eine Marke beschränkt. In Ihrem Fachgebiet können Sie projektbasiert verschiedene UNE-Marken in unterschiedlichen Branchen unterstützen.

Hybrid und flexibel

Vollzeit-Hybrid ist unser Standardmodell. Einige Rollen sind vollständig remote. Ergebnisorientierte Arbeitskultur ist nicht verhandelbar.

Lernbudget

Jedes Teammitglied hat ein jährliches persönliches Lern- und Entwicklungsbudget — für Kurse, Bücher, Konferenzen oder Tools.

Eigentumsmöglichkeit

Anteilig zu Seniorität und Beitrag bieten wir Schlüsselmitgliedern Markenanteilsoptionen. Wenn wir wachsen, wachsen Sie mit.

PROZESS

Bewerbungen verschwinden nicht; sie werden erneut gelesen, wenn der passende Raum entsteht.

01

Vorstellung

Bewerbungen per Formular oder E-Mail werden in einem gemeinsamen Pool gehalten.

02

Abgleich

Wenn eine neue Rolle, ein Projekt oder Markenbedarf entsteht, prüfen wir passende Profile erneut.

03

Gespräch

Bei passender Übereinstimmung werden Team, Rolle und Erwartungen gemeinsam geklärt.

BEWERBUNG

Stellen Sie sich vor.

Füllen Sie das Formular aus oder schreiben Sie direkt an [email protected]. Durchschnittliche Antwortzeit: 7 Werktage.

Direkter Kontakt. Wenn Sie das Formular nicht verwenden möchten, senden Sie Bewerbung und Lebenslauf direkt an [email protected]